各支行、营业部、分行各部室：
为打造一支素质优良、专业齐全、结构合理、竞争力强的科级干部队伍，根据分行后备干部人才库建立计划，为鼓励更多的青年员工、业务骨干充实到科级后备人才库中，分行将进行科级后备干部内部招聘，现将有关事项通知如下：
一、基本条件
1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，有良好的团队合作精神和组织协调能力；
2.熟悉国家金融法律法规和本行的各项运营规章制度;
    3.无金融从业不良纪录。
二、招聘岗位
分行部室科级后备岗、营业部经理后备岗、支行办公室
主任后备岗等。
三、应聘条件：
1.本科及以上学历，35周岁以下，身体健康；
2.本行工作两年以上，具有较强的专业能力、组织管理和沟通协调能力； 
3.现职级 G04（科员）以上；
4.原则上近两年考核结果为B以上；
5. 条件特别优秀者经行长室同意可适当放宽。
四、竞聘时间
根据报名人员情况，分别按照应聘岗位分期进行（具体时间另行通知）。
五、报名要求：
有意应聘者，请填写报名申请表（见附件）于7月31日下班前发送到“邮箱：重庆分行招聘专用”，邮件主题标注为：应聘岗位+应聘职务（正科或副科）+姓名
希望员工把握机会，欢迎大家踊跃报名，积极参加。
特此通知