与复杂的税收经济形势,自2013年以来,全球体系始终坚持围绕城市XX税务局税局,区委、区政府的工作部署和年初确定的目标任务,坚定信心,抓住荨麻和党的十八大精神的指导下,围绕组织税收收入,当地文化建设为主导,固体促进税收业务工作和干部队伍建设齐头并进,大力加强地方科学事业发展的良好势头。
一、始终坚持组织创收的原则，实现税收收入新的增长。
各种税费的总营收由全球系统48.91亿元,同比增长10.4%,其中地方税收收入32.01亿元,同比增长9.8%,和其他费用和基金的收入16.9亿元,同比增长11.6%。
一是加强重点税源监管。的整个家庭纳税人数量的持续增长和税收的相对短缺和管理力量,我们将继续作为重点税源监控的重要手段,税收管理和组织收入,并进一步扩大监测范围的主要税收来源,从191年到357年。完善税务人员基础分析、基层基层总结分析、区局综合分析三级重点税源监测月度分析报告机制。从宏观上把握影响收入的微观因素，从表面上反映收入总体状况和趋势，通过分析比较发现异常税源。通过实时跟踪、及时预警、早期干预，确保及时足额纳税。2013年，共向357家重点税源企业征收26.2亿元，占税收总额的70.66%，有力支撑了收入总量的稳定增长。
二是加强潜在税源分析研究。进一步树立“从税源的库存管理大师增值税“组织收入的概念,加强沟通与地区发展和改革委员会和其他经济部门,及时掌握新开项目,重点介绍了企业的进步,新设立的金融保险机构、文化创意和动画公司进行动态跟踪管理,及早干预税务服务，及时上门拜访和政策引导，实施收入分析预测，挖掘空间。重视个体户税源，剔除税收贡献大、增长潜力大的个体户，建立专项专户专项管理，确保增长潜力税源共享。
三是加强薄弱环节税收征管。完善部门信息沟通机制,及地区土观部门建立了广泛的信息共享系统,加强法律收集室,土壤美妙的数据比较,比例支付的土地利用税收240万元,与国家税务部门完善增值税,消费税,企业所得税缴纳费用等信息数据,对应于征税137万元。核查股权转让纳税情况，全年办理股权转让137笔，收取税费2285万元。我们研究政策和契税和农田管理职业税,为非居民企业税收政策,外交人员个人所得税征管,为水利建设专项资金和政策,分别为改善管理打下坚实的基础,一步一步坚持收集尽可能多的。
二、充分发挥税收职能，推动服务业发展取得新成绩。
一是扎实推进营业税改征增值税。为了进一步促进服务业的发展,在交通运输业和部分现代服务业营业税缴纳增值税而不是“试点工作,全面MoPai试点企业的税收情况,组织政策研究主题,并通过小册子,特殊的训练,“一对一”的政策指导,企业的宣传形式,解释的过程中,1488年度试点纳税人资格和移交。有序推进“营改增”，有利于完善税收抵扣链条，促进第三产业发展。
二是全面实施结构性减税政策。我们回顾了所有的税收优惠政策,进一步澄清了权限设置,审批程序和申请减税、免税、管理和充分利用政策手段宣传、解释和实施结构性减税政策,以帮助企业克服困难,推动产业结构的转型升级。全年免征税费1.44亿元，1200多家企业受益。其中，对227家高新技术企业和小型营利性企业减免所得税2481万元。为977家符合条件的困难企业安排财产税、土地使用税、水利建设专项资金1.18亿元，为残疾人和其他社会弱势群体安排营业税和个人所得税66万元。小型营利性企业发票费用为41万元，惠及2754家企业。
三是深入开展一线活动，解决困难，创造卓越。根据村庄和到企业和促进发展的创业创新创造一流”活动部署,增加强度的税收来源访问,加强ShuiQi沟通,访问企业1300户,一年四季及时了解纳税人反映热困难的问题,为企业的技术改造,资金短缺等方面存在的困难,提出建设性意见，给予税收支持，积极帮助企业用足、住好、用好税收政策，促进税源的可持续发展。
三、搭建现代化的收集和管理平台，提高管理质量和效率。
一是深化国税和地税协同管理平台建设，提高办税效率。认真落实税收合作制度，在国地税联合办税、税费联合征收、信息共享交流等方面取得突破。自联合税务处理,实现双方共同处理2969年税务登记、变更、暂停营业,非法治疗和其他企业,8352单位的信息交换等配额内的家庭和家庭异常的识别;2013年,223万元的当地税费(基金)收集从2681年纳税人在当地税务窗口中设置由国家税务局。通过联合税务处理,它不仅带来真正的方便纳税人,而且也帮助州和地方税务机关掌握更完美的税收来源信息和引入更多有针对性的管理措施,以促进税收工作要打破部门的限制,开展高效有序地在整个地区。
二是拓展信息技术平台的应用，夯实收集和管理的基础。促进房地产股票交易评估系统和集成的房地产交易税收征管体系和运行,整合了所有房地产交易环节的税费管理、提高科学、精细的房地产交易税管理,实现自然城市房地产交易税问题处理,进一步促进纳税人税收。我们将继续办好各种收集和管理软件的维护和更新“税收容易07”和平原等系统,使固体进展数据清洗质量,大力推进企业的网上申报、CA证书的应用程序与机印发票推广,和巩固的基础信息管理和税收。
三是继续优化纳税服务平台，促进税收征缴协调。建立了“税务厅-地税网站-家访”三位一体的税收服务体系。应当更专业的服务,实现“一个窗口闭环服务行动”,的基础上加强大厅工作人员业务培训,服务礼仪培训和心理辅导,提高一线员工,紧急处理困难的问题,努力为纳税人税务服务提供规范,专业和高质量。互联网服务更方便,充分利用“当地税务快递”服务平台,及时更新“视频讲座”8个问题,释放4类别和30种税收处理指南纳税人,纳税人和应对128年政策磋商,有利于纳税人跟上最新的税收政策和税收处理指南。走访服务更具针对性，结合纳税人的具体情况和个性化的纳税需求，开展局团队走访、副局长走访、经理走访三个层次的走访活动，更有针对性的进行政策宣传和指导，促进纳税人与纳税人之间的互动，引导纳税人自觉纳税。
四、继续推进税收依法管理，税收法治化迈上新台阶。
第一，税收宣传是有效的。以税收宣传月为契机，逐步建立“以4月为重点，贯穿全年”的税收宣传机制。在税收宣传的一个月,一系列的主题活动是有组织的,如在线政治调查活动的国家和地方税务局局长“改善民生通过税收”和现场税答疑会议上寻求发展和“解决困难为民生”创造有利条件,以加强依法纳税的意识通过集中宣传。平时,通过扩展活动,如“电子台历一万年移动电话,方便手动一千纳税人,税务信息到一百年社区”,长期的宣传机制,定期通过手机发送税务知识,通过手动广泛传播,并通过屏幕滚动更新已经建立,从而达到全年不间断的宣传服务。
二是加快纳税评估。通过建立模型、指标比较、实地核查、分类等手段，全年共实施纳税评估户136户，评估户数、评估费2783万元，有大幅度增长。其中，对全区82家轴承行业企业的能耗、生产率成本、销售单价、剩余材料、成品、利润率进行了综合比较。筛选出17家企业进行实地核查和重点访谈，有效丰富了开展行业评价的经验。此外，餐饮行业、境外个人缴纳个人所得税、在建项目专项评估也取得了丰硕成果，充分发挥了税收评估在加强税源管理、防范税收风险、减少税收损失等方面的重要作用。
三是全面落实税收政策。继续开展企业所得税和个人所得税汇算清缴工作，编制分发指导资料2000多份，通过视频培训和现场政策答疑等方式，对2000多名纳税人进行了政策指导。实施货物运输业年度审查，严格检查，取消11名自行开具和***纳税人资格，进一步堵塞了运输行业征管漏洞。切实调整企业政策性搬迁税收政策，完成65家企业政策性搬迁处置收入11.95亿元登记备案。落实土地增值税清算要求，动态监控房地产项目，按照清算标准开展清算工作。2013年，共实施清算项目8个，完成清算项目3个，补征税款6343万元。我们采取稳固措施组织自行申报个人所得税的年收入120000元以上,所得税的决心的方法收集,定期调整个人所得税的固定数量的家庭,和集合的清算企业社会保险费的基础上,家庭的工资总额,以严格执行税收政策和规范税收管理。
四是税务稽查取得成效。逐步完善以自查为主导的专项稽查模式，充分调动企业自查力量。这不仅有利于企业规避税收风险，也有利于企业集中更多精力共同规范税收秩序。2013年，共组织税收自查辅导活动10次，组织自查企业463家，补缴税款1082万元。集中检查力量严厉打击非法开票等违法税收行为。重点抓好“2.14”虚开纳税发票抵扣等重大案件。全年检查50例，发现问题41例。随着效率的提高和质量的检验工作,年度检查和选择准确率,检查和补充收入入口速度,案件的常规反应率调查监督总局,合作的调查和完整的信息率都达到100%以上,而调查的沉降速率情况下已达到94.3%以上,有效地促进税收法治。
五、大力推进地方税文化建设，部队素质出现新变化。
深入学习落实18的指导原则的中国共产党全国代表大会(CPC),以改变我们的工作作风和提高我们的能力为我们的方向,建立我们的文化和刺激活力作为手段,并建立一支省级文明单位和省级示范网站促进政府廉洁的政府机关的文化作为我们的航空公司。
一是打造“大同天”文化品牌，凝聚创业创业的力量。它建立了地税文化载体”一个画廊,两个杂志,三个房间和六类”,建立一个书画工作室“税收图书馆”,组织第一个摄影展览,第一次运动会,“我们的价值观”读书会和其他文化活动,并致力于团结,激励和塑造优秀的文化。各部门先后推出了“努力工作，幸福生活”、“韵”、“潮”等文化理念，组织文化沙龙等方式，促进干部、员工认真学习、认真思考、明确区分、认真实践。
二是形成一种“人人参与”的学习氛围，增强争先争优的能力。固体研究培训学分制管理,增加强度的常规化的业务培训,加强学习培训评估,包括组织各类教育培训期间,干部758人次参与,组织业务考试两次,有效地激发员工的热情,提高知识,提高能力,在企业所得税检查被评为优秀单位,该会计准则在全市中小企业地税体系中名列前茅，被评为全市“学术单位”和“劳动模范中心”。
三是推进惩治和预防相结合的机制建设，巩固廉洁务实的工作作风。按照的要求“同时惩治和预防,预防为主”,警告违反法律和教育学科经常进行,分级分类和系统彻底实施,三个集体廉洁的政府举行会谈,会谈和个人会谈和提醒往往在和平时期对薄弱环节进行,以防止前。全面落实构建廉政风险分类内部控制机制八项制度，提高政府部门效能。全面开展公开暗访，加强日常监督管理，全年未发现重大违纪违规和廉政风险预警。
四是完善“共建文明”工作网络，营造和谐向上的氛围。开展首先争取他们最好的,“三思而后行”主题教育活动为载体,推进文明,建立“道德讲堂”,建立“天在一起,”两个级别的志愿服务,组织维护纳税人的权利和利益,这对必需品的各种志愿服务,积极的能量,获得了省级文明单位,宁波五一劳动奖状,宁波51岁女性标兵发布新的荣誉,如1同志区被选为劳动模范、省“廉洁高效先锋”，为创建廉洁文化进机关在省级示范点已通过初审，树立了地税部门良好的社会形象。
