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基层卫生院院长年度工作报告
作者:佚名 日期:2020年09月08日 来源:本站原创 浏览:工作总结

  各位领导,大家好!

  对我们的中央卫生中心来说,今年是不平凡的一年。法院主管领导和党支部书记,我可以带领医院的领导下,坚持“三个代表”重要思想指导学习实践科学发展观,以人为本,镇党委政府和主管部门的关怀和指导,和全体员工共同努力,奋斗,坚持“一切与人群健康为中心”的服务宗旨,本着市局颁发管理责任表为标的宗旨,认真学习实践科学发展观,深入参与“清新树四增强信心,以人为本”主题教育活动,不断完善质量控制体系,完善社区卫生“六”综合服务功能,并符合国家卫生审查”和“全国环境优美乡镇”创建为契机,在小镇工作整体卫生监督和执法,疾病控制和预防和爱国卫生运动等等大量的社会工作,加强全民的健康意识,不断满足人们的健康需求增加。基本实现了医院三个文明建设和两个效益建设。现在,我想以卫生中心发展为背景,介绍一下2013年我的政治思想和工作情况。请回顾和评论。

  一、政治思想状况:

  我能自觉遵守国家法律、法规,结合新医疗改革的要求,联系医院的实际开发,清楚我的想法,明确的目标,坚定地把人们的健康需求首先,全面促进农村公共卫生服务进入村庄。年,我带领整个党员干部认真学习党的精神,“十七届四中全会”理论研究和学习实践,狠抓党员的思想教育,具体在“四个加强”主题活动和第三批学习实践科学发展观的要求开展工作,并取得了显著成绩,国旗的党组织功能进一步发挥,做好年度党建工作任务。同时在卫生系统中实施“建立满意科室(窗口)”,并建立满意医生(护士)活动为契机,通过加强职工政治思想学习,强化职业道德和服务理念,提高医疗服务质量,提高公共卫生服务水平,促进医院持续、健康、协调。

  2性能的职责:

  1987年,在党委、医院、主政局的领导下,带领医院干部、职工开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,很好地完成各项任务。综述主要包括以下几个方面:

  (I)继续推行“医院质素管理年”活动。有序有效的管理是卫生中心改革发展的前提和基础。为适应新医改,今年开展了医院管理年活动,围绕“质量、秩序、形象、效益”的理念,加强了中心的基础管理,巩固了前期工作成果。建立健全各项规章制度,加强医疗核心制度的教育和考核,密切关注制度的实施,克服不合规现象,维护各项工作的有序运行。同时,继续所有干部和工人加强医疗事故处理条例》,“专业医护人员法律”,“医学伦理规范”,比如学习,教育广大职工坚决建立一个“公众健康为中心”的服务理念,改善服务态度,不断提高和完善服务流程,提高公共卫生服务的质量。

  2. 推进医疗卫生,继续做好新型农村合作医疗补偿工作,维护广大群众利益。作为民生重点之一的政府,我镇新农合保险从业人员达到了空前的高峰。加强新型农村合作医疗政策宣传,公布药品价格、医疗服务价格、优质服务承诺内容和报销程序,简化参保手续,方便参保人员就医。医院建立了新型农村合作医疗补偿办公室审查并及时补偿病人的医疗费用,以确保患者能够得到及时的补偿,促进“参与”人员,有效地维护权益的“参与”人员。

  (3)积极落实“六一”服务职能,开创社区卫生工作新局面。

  “六个综合单位”的卫生服务职能是乡镇卫生院开展公益卫生服务的重点。今年以来,我们坚持以省示范标准为指导,在“六大一体化”功能下,不断推进全镇社区卫生服务工作取得了新的成果。

  1.促进社区健康教育和社区康复。中心坚持健康教育与慢性病管理相结合,广泛开展社区健康教育。在今年“4.26”计划免疫,如“5.12”全国宣传天走上街头进行宣传和咨询和农民面对面宣传屏幕发出性病,艾滋病毒/艾滋病预防和控制的数据,结核病防治知识信息,epi宣传材料,如近89400,健康教育处方的3000多万册学校讲座8次,社区讲座24次,健康咨询,参加健康教育14600班。上半年,我们还对全市500余名企业离退休人员进行了体检和登记,多次组织老医生到农村开展老年病和慢性病健康教育讲座。今年下半年,我们组织全市近6200名60岁以上老人进行了免费体检,参考率为87%。随后,我们对1136名有慢性病史的患者进行了随访。通过以上健康促进活动,社区居民对基本卫生保健知识的认知度不断提高。

  2.妇幼保健工作坚持不懈。根据孕妇和儿童的实际情况,我院妇幼保健人员在其职责范围内对孕妇和儿童的健康进行监督。每个孕妇都建立了健康记录,通过怀孕监测、电话咨询、孕妇学校等方式开展了孕期健康教育。提供产后卫生保健和教育指导孕妇,确保母亲和孩子的健康,从儿童,根据免疫接种的需要,全面实施电子管理同时,人,帐篷,表,合格率100%,当前许多学龄儿童JianKa多达1525,和自由在epi疫苗免疫接种人数11525人,有价疫苗4748次,新生儿乙肝疫苗接种比例为100%,而及时接种率在98%以上,马苗加强疫苗接种前半期免费4615人,后半期乙肝苗调查基线2585人,播种260人。上半年恰逢手足口病流行期,我院组织社区医务人员开展幼儿园儿童预防疾病教育和义务体检。医院定期开展儿童保健门诊,为常住儿童和进城务工儿童提供体格检查、保健、健康咨询和营养咨询。我院孕产妇保健年管理率达100%。今年7岁以下儿童健康管理率达到100%,荣获“镇江市疫苗接种示范诊所”。

  3.继续推进省级和农村中医药工作。在去年“建设中医药先进城市”的基础上,继续抓好农村中医药工作。组织中医药人员参加镇江中医药适宜技术推广培训,提高中医药适宜技术的熟练使用水平。在临床实际工作中,积极鼓励中医药不断提高基层服务能力,充分发挥其检测简便、价廉的优势,为缓解群众就医压力、保障群众健康做出应有贡献。

  3诚信和自律

  医院团队是否具有凝聚力和战斗力,是医院发展的关键。为了不负组织的重托和医院员工的殷切期望,首先是注重团队建设,并在工作中做到三点引领:

  第一,带头团结党政领导机关。作为党支部书记,我可以充分发挥领导者的作用,团结和依靠医院党支部工作,充分发挥党组织在医院发挥政治核心和战斗堡垒作用在改革和建设的澎湃热潮,并注意尊重党的领导层的工作,做“更多的通风在交易所,思想工作,决定讨论”。坚持相处的领导团队做平时更多的心,工作第一讲真话,根据各自的特点和专业知识负责领导指派负责具体工作,分散,注意保持机关日常工作,让他们在各自责任,独立、大胆开展工作。

  第二,实行民主决策,实行公共行政。重大决策、重大项目安排和巨额资金使用,由领导小组集体讨论决定。我院所有设备采购均需使用科室先申请,并附可行性报告,避免盲目性。经院办公室会议批准后,报市卫生局审批。药品购销要公开,积极参与市局统一招标,杜绝个别药品回扣的不正之风。

  第三,带头诚实自律。在日常生活和工作中,我始终严格要求自己,注重人格修养,不滥用自己的权力,强化榜样作用。叫别人做什么,我就带头做什么,叫别人不做什么,我决不做。作为健康中心的主任和部门部长,通常面临很多诱惑,自律,自爱是非常重要的,所以在办公室,他的家人开始制定规则,业务都在办公室,所有访问,不接收,从而减少很多不必要的麻烦。

  这次参加反腐倡廉工作报告,是领导、监督和关心我的工作,在履行职责中难免有不足之处,我恳请领导和同志提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。

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