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银行竞聘内勤主任演讲稿
作者:小杰 日期:2011年08月06日 来源:互联网 浏览:银行后勤部竞聘

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
    你们好!
    我叫李国栋,今年36岁,本科学历,助理经济师, 1997年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作.曾在  信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任  信用社会计.
首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会.之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:
    一是具有丰富的金融理论知识.我于1993年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论基础,参加工作五年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务.
    二是具有较强的工作能力.我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高.熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作能力得到领导和同事的肯定.
    三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识.我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高.正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作.
    四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势.接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速, 并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务.
竞聘不是为了争官.竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值.如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作.
    第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我.首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观.在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定.其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力.
    第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应.严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高.
    第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质.新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高.在切实关心职工工作和生活的基础上,利用一切时间和机会,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务.
    第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标.要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据.并根据实际经营状况的变化,随时提出针对性措施,实现经营目标的最终实现.
    尊敬的各位领导,作为一名大学生职工,根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力,已经完全具备一个内勤主任所必须的条件,请各位领导、评委和同志们,根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分,让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望,象我们的信合事业一样,在新的一年有一个良好的开端!
    谢谢大家.
 

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