竞聘演讲稿的常见毛病
    在竞聘演讲稿的写作中，存在一些常见病，常常被演讲者所忽视，以至于临场的发挥和
  正式演讲的效果都受到影响。因此，必须对这些常见病有足够的认识并避而远之，才能充分发挥演讲稿的辅助作用，帮助我们更出色地完成演讲，取得最终的成功。
    竞聘演讲稿写作中的常见病主要表现在以下5个方面：
    1．确立主题的随意性
    与一般演讲相比，竞聘演讲的主题与听众有着更直接、更密切的联系。竞聘者的表现只
  有得到听众的认可，才能达到此次演讲的目的，即竞聘上岗。可以说，演讲者的生杀予夺之权力，都掌握在听众的手上。因此，竞聘演讲的主题，除了满足一般演讲需要遵循的“客观上有必要”、“主观上有见解”两条原则外，更要契合听众的接受心理。只有这样，演讲才能够扣住听众的心弦，引起理智上的认同和感情上的共鸣。
    要想契合听众的接受心理，首先就必须清楚地了解听众的接受心理。一本书写出来什么
  人都可以看，而一次竞聘演讲面对的却是特定的听众。不同听众群的接受心理不同，这是由他们不同的年龄、职业、民族、性别、文化修养、宗教信仰、生活环境等因素决定的。因此，在演讲稿的写作中确立主题时，就必须充分考虑到这些特定因素的影响，并根据特定的需要选择主题。倘若仅凭自己的兴趣、感受和感情随意确立主题，往往难以成功。即使演讲的主题具有一定的范围限制，也必须根据听众的接受程度选择阐述主题的角度和方法，从而紧扣听众心扉。    、
    2．材料选择的高远性
    初写演讲稿者往往认为，有关名人、伟人的材料更有分量，演讲中涉及名人伟人的材料越多，就越能打动听众，同时也显示自己的学识。然而，这种做法恰恰导致了竞聘演讲的失败。
    一般文章写作选材的基本要求是：要能有力地支持主题，要真实、新颖、典型、生动。这些标准也同样适用于竞聘演讲稿的写作。但竞聘演讲成功的重要条件之一就是竞聘者的演讲首先要能使听众感到亲近，否则就难以跨越和消除竞聘者与听众之间的心理情感距离而为听众所认可。这一方面取决于演讲技巧，另一方面又取决于演讲内容本身。竞聘者的演讲最好能以听众身边发生的事来表达主题，以与听众同层次的人的事迹来打动他们，以自己的亲身经历和切身感受来说明问题，这样更能使听众感到亲近、口服心服。
    3．布局谋篇的平板性
    “文似看山不喜平”，演讲稿也不例外。演讲稿在结构上的艺术包容量很大，一般文章的各种结构方式和手法在演讲稿写作中都可运用。古人对文章结构的要求有“凤头、猪肚、豹尾”之说，即文章的开头要漂亮俊秀，主体要饱满充实，结尾要飞扬有力。这个比喻对于演讲稿的写作来说最贴切不过了。
    从演讲稿写作的一般情况看，人们都很注重使开场白具有强烈的吸引力，在结尾给人留下深刻的印象，而在主体部分却往往忽略了高潮的建构，整个演讲就缺乏一种激动人心的震撼力。
   一些演讲稿虽设置了高潮，但讲起来却不能把听众带入高潮，这就说明一TN潮的建构不当。演讲的开头不管多有吸引力，但演讲主题的揭示，听众感情的共鸣主要还是依靠强有力的高潮来完成，演讲的力度也靠高潮来体现。凡成功的演讲都有激动人心的高潮。
    高潮并不是随便托出的，凡成功的高潮一定离不开适当的“火候”。这“火候”就是演讲者在对某个问题作了较为深刻、全面的分析阐释后，演讲者的思想感情逐渐明朗，听众也逐渐领会接受了演讲者的思想观点，情感有所带动，可能与演讲者的思想感情发生共鸣之时。只 有到了这时，推出高潮才能收到预期的效果。
    因此，在写作演讲稿时，不仅要注重建构高潮，而且要掌握铺垫蓄势的技巧。没有铺垫蓄势，就没有震撼人心的高潮。
  4．抒情达意的空洞性
  演讲的落脚点是意在让人接受某个道理和观点，虽具有说理性质，但在表达上却是情理
交融，而且以情为理之先声，以抒情为说理之手段。演讲稿的抒情方式很多，但也不是可以
任意抒情或不讲究方法。许多演讲稿的抒情色彩不可谓不浓，所抒之情也不能说不真，但为
何不能打动人呢?其根本原因就在于缺乏给听众提供必要的情感认识基础。这个任务是通过
对人与事的叙述、描写来完成的。
    情感是一种内在的东西，它必须借助于人物的外在神态和言行才能体现出来，才能传达
给他人。所以，演讲要想以情动人，首先就必须通过对人和事作了较充分的叙述描写，给听
众提供一个情感的认识基础，换句话说就是让听众明白你是因何而动情、为什么动情到如此
程度、值不值得动情等。听众只有了解了这些之后才可能为你所表达的感情而心动。
    所以，抒情作为一种表达方式，总是离不开叙述、描写、议论的配合。如果满篇皆是直
抒胸臆式的抒情，而没有通过叙述描写提供情感认识基础，那所抒之情便没有依托、没有底
蕴，更显空洞肤浅，缺乏感人至深的力量。
  5．语言表达的书面化
  演讲稿虽以书面文字写成，但它毕竟是供演讲者演讲、供听众倾听的，而不是专门给人
朗读的。因此，演讲稿的语言运用必须为它的实用性目的服务，必须转化为有声语言服务，体现出讲得上口、听得入耳的个性。
    我们在生活中见到过许多这样的演讲：虽然演讲者没有拿讲稿，却可以明显感觉到他是
在背诵，而不是真正的演讲。许多演讲者力求把演讲稿写得文采斐然，精雕细琢，看起来的
确不错，但听起来、讲起来却不一定能收到最佳的效果，甚至还有咬文嚼字的“酸”味和故
意卖弄之嫌。这实际上是忽视了演讲稿口语化的要求。
    有人错误地认为，只有书面语才优美动人，而口头语则平淡无味。其实，演讲稿所要求
的口语化是指用经过提炼的口语写作，剔除日常口语中的粗俗成分，而保留下生动新鲜的生
活气息。竞聘演讲稿的语言不仅要求口语化，而且面对特定职业的听众最好能使用一些行业
习惯用语，这对于沟通心灵和感情有着特别的作用。